东北证券为什么一直在招聘

东北证券是一家持牌证券公司，在招聘方面一直保持活跃。根据近一年在各网站发布的公开薪酬统计数据显示，与同地区的公司相比，东北证券的平均工资水平高出146%，与同行业的公司相比，高出137%。

工资水平

1. 岗位工资+绩效工资

东北证券的工资由岗位工资和绩效工资组成。针对应届生，薪资基准在10k-12K左右，在此基础上还有奖金和年终奖。项目奖金与实际项目情况有关，而年终奖会根据职位调整、入职年限增长等因素而变化。

2. 不同地区的薪酬水平

以近期发布的东北证券合肥分公司的职位为例，其薪酬范围为4-6k。这显示出东北证券在不同地区的薪资水平可能存在差异。

招聘信息

1. 招聘职位

东北证券发布的招聘职位种类繁多，包括经纪业务实习生、客户经理、助理财富顾问等。硕士研究生招聘占了49条，校园招聘占了7条。

2. 基本条件

东北证券对求职者有一定的基本条件要求，包括正直诚信、品学兼优、无违法违纪行为和不良诚信记录等。求职者需要持有毕业证、学位证和报到证等三证，并且留学生需要取得相应的学历学位。

招聘渠道

1. 警惕假借名义

根据东北证券发布的提示公告，在招聘过程中要警惕假借东北证券名义进行非法证券活动的欺诈行为。该公司郑重声明，所有招聘信息以公司官方渠道为准，其他渠道发布的招聘信息可能存在不一致。

2. 保持警惕

东北证券提醒所有对该公司有应聘意向的人员保持警惕，避免上当受骗。在决定应聘时，应当仔细核实招聘渠道的真实性，以确保个人信息和经济利益的安全。

通过以上的信息可以看出，东北证券一直保持着活跃的招聘态势。其高于同地区和同行业的薪酬水平以及多样化的招聘职位吸引了大量求职者。在应聘过程中，求职者需要保持警惕，避免被非法招聘渠道所骗。只有通过公司官方渠道获取真实的招聘信息，才能确保自己的职业前景和个人利益的安全。