京东方为什么疯狂招人，京东方为什么老招人

京东方为什么疯狂招人京东方为什么老招人

1.1 电子厂行业特点

电子厂流动性大，人员经常变动，因此京东方需要持续招聘以维持稳定的人力资源。

2.1 坚定向技术与服务企业转型

京东方正朝着技术与服务企业转型的方向发展，需要大量专业人才支持业务发展。

3.1 京东方研发投入巨大

京东方集团研发投入超过130亿元，研发体系员工数超过1.8万人，需要招聘更多人才支持研发工作。

4.1 与高校合作

京东方在全国24所高校设立了俱乐部，校园大使具有内推特权，便于快速吸引高校优秀毕业生。

5.1 前景不明，发展定位

为了稳定企业发展，京东方需要招聘更多人才来支持公司业务方向的明确和发展定位。

京东方疯狂招人的原因包括行业特点、转型发展需求、高研发投入、学校合作和公司发展方向。通过不断招聘优秀人才，京东方有望实现更快速的技术更新和业务发展，确保公司在市场中的竞争优势。