申万宏源的员工编制重要吗，申万宏源正式员工待遇

申万宏源的员工编制重要吗？申万宏源正式员工待遇

1、员工薪酬

申万宏源作为证券业内的头部券商之一，薪资待遇整体较为优厚，投行部门税前每月工资达2W+，年终奖金根据项目进度发放，少则3-5个月，多则达到10个月以上。研究生应届薪资总包约在25万元左右。

2、编制内外情况

申万宏源的编制内员工待遇较好，一般在次年5-6月份发放年终奖，总部年终奖额度不低于公司前五名营业部的平均值，大约在10万元以上。而编制外员工的年终奖情况则取决于各分支机构的营业情况。

3、员工福利待遇

申万宏源员工在福利待遇方面也表现良好，包括年底双薪、绩效奖金、带薪年假等福利。在北京基金公司工资概况中，薪酬区间为4.5万至50万元，大部分员工拿到的月薪在20至50万元之间。

4、培训体系

申万宏源提供全面的培训体系，包括入职岗前培训、在岗技能强化培训等持续性培训措施。还有各类金融机构总部访学交流、论坛会议等培训机会，为员工的职业发展提供支持。

5、整体待遇水平

在券商中，申万宏源的整体待遇位于中上水平。虽然在某些券商中，薪水向基层倾斜较多，但申万宏源总部的待遇仍在不断提升，给员工带来更好的福利和奖励。