兴业证券公司待遇怎么样，兴业证券工资待遇

兴业证券公司待遇怎么样，兴业证券工资待遇

1. 兴业证券公司待遇概况

兴业证券公司的待遇包括薪酬、福利和外派补贴等方面，下面将具体

2. 薪酬构成

第一年待遇为12000元，无年终奖，五险一金基数低，公积金比例为8%。过节福利为2k，无加班费。第二年外派东南亚，每天补贴80美金，总包超40w。

3. 福利待遇

福利待遇包括过节福利、年假等。具体以公司规定为准，一般来说是按照当地的法律法规来执行。

4. 外派补贴

如果被外派到东南亚等地区，会额外享受当地补贴和福利，这样可以增加总收入。

5. 年终奖等

具体关于年终奖的情况可能需要根据公司政策和个人绩效来确定，部分员工可以享受年终奖的福利。

6. 兴业证券公司发展

兴业证券公司在福建地区具有一定影响力，公司一直致力于提升经营管理水平，为员工提供更好的发展机会。

7. 薪酬水平对比

兴业证券公司的薪酬区间在6K-50K，根据个人情况和绩效表现，可以获得不同的薪酬水平。

8. 实习生招聘

兴业证券公司也进行实习生招聘，通过实习可以为毕业生提供更多的就业机会和发展空间。

根据以上内容，可以看出兴业证券公司在薪酬待遇、福利和发展机会等方面都具有一定优势，为员工提供了一定的保障和发展空间。