富士康招聘年龄要求，富士康招聘年龄要求多少岁

富士康招聘年龄要求富士康招聘年龄要求多少岁

1.1 18-44周岁年龄要求

富士康招聘要求适合年龄范围在18岁至44岁之间，超出这个年龄范围的申请者可能会被淘汰。

1.2 不接受藏族、彝族、***

富士康的招聘政策对藏族、彝族、***等群体有限制，可能会影响他们的招聘资格。

1.3 不接受有案底人员

富士康不接受有犯罪案底的人员申请，这是为了确保员工的质量和企业的安全。

1.4 额外外观要求

申请者不应该有大面积纹身、烟疤、刀疤等外观特征，这可能会影响到申请者被录用的机会。

1.5 防疫管控要求

在疫情期间，申请者可能需要提供近期核酸检测证明等防疫材料，以确保工作环境的安全。

1.6 18周岁以上符合法定工作年龄

富士康对从18周岁到44周岁之间的申请者开放，符合法定工作年龄的要求，以确保员工的合法就业。

1.7 具备高中以上学历

除了年龄要求外，富士康对申请者的学历也有要求，要求申请者至少具备高中以上学历。

1.8 身体健康

申请者需要身心健康，能够适应工作强度和工作环境，确保工作效率和工作质量。